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Coaching

El Coaching es un proceso de acompañamiento dirigido a una persona o equipo de trabajo con el fin de potenciar su talento y capacidades, desafiando respetuosamente sus formas de pensar, decir, actuar y relacionarse, maximizando así la efectividad de su desempeño tanto laboral como personal. En la actualidad, el Coaching es utilizado con más frecuencia en las empresas, sin importar el giro ni el tamaño, la intervención de un coach, en trabajo personal o en grupos de trabajo se esta convirtiendo en una importante ventaja competitiva de la organización.  Es trascendente considerar las aportaciones del Coaching en una empresa ya que nos ayuda a que las personas se adapten a los cambios de manera eficiente y eficaz, activa los valores centrales y los compromisos del ser humano, conduce a las personas hacia la producción de resultados sin precedentes, reconstruye y transforma las  relaciones y hace eficaz la comunicación en los sistemas humanos, predispone a las personas para la colaboración,  el trabajo en equipo y la creación de consenso, destapa la potencialidad de las personas, permitiéndoles alcanzar los objetivos y metas que se propone. El Coach, posee una visión inspiradora, ganadora y trascendente y que mediante el ejemplo, la responsabilidad, el compromiso y la disciplina, conduce al equipo de trabajo al camino de cada una de las metas, convirtiéndolas en realidad.

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